¡Ante el acoso sexual, actúa!

Compromisos de B. Braun ante el acoso sexual y el acoso por razón de sexo

Por ello, ante cualquier comportamiento contrario a la libertad, la dignidad y la integridad física y psíquica de las personas, en B. Braun nos comprometemos a:

• Velar por la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
• Adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo en la relación laboral.
• No tolerar ningún comportamiento contrario a la libertad, la dignidad y la integridad física y psíquica de los trabajadores y trabajadoras, clientes, proveedores o proveedoras y cualquier otra persona vinculada de alguna manera a la empresa.
• Velar por asegurar la calidad del trabajo y la salud de las personas trabajadoras.
• Aplicar de manera diligente una política preventiva y de abordaje para proteger al personal contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
• Disponer de un protocolo de actuación contra el acoso para asegurar entornos de trabajo seguros y respetuoso para todos y todas.
• Facilitar información y formación a las personas trabajadoras y a la dirección de la empresa sobre los asuntos relacionados con estas conductas no deseadas.
• Arbitrar procedimientos específicos para vehicular las comunicaciones y denuncias.
• Aplicar medidas disciplinarias severas frente a situaciones probadas de acoso.
• Poner a disposición de las personas interesadas modelos de denuncia interna, garantizando la confidencialidad, protección de datos y celeridad del procedimiento de investigación.

Acciones desarrolladas por B. Braun ante el acoso sexual

Siguiendo con los Planes de Preveción de Riesgos Laborales y los Planes de Igualdad establecidos por la compañía en España, hemos desarrollado varias acciones para sensibilizar y difundir las herramientas facilitadas por la compañía ante una situación de acoso sexual dentro de la empresa. Tales como actividades formativas e informativas, la elaboración de un protocolo específico con las actuaciones a seguir y un folleto informativo con los comportamientos a erradicar, los procedimientos de prevención y cómo actuar en caso de acoso sexual.

Además, hemos organizado también una mesa redonda con representantes de la parte social de la empresa y la colaboración de Carla Vall, abogada penalista, criminóloga y experta en derechos humanos y en el abordaje y prevención de las violencias machistas; y Aina Troncoso, psicóloga especializada en violencias machistas y con amplia experiencia en el acompañamiento a mujeres que han sufrido violencia machista y situaciones asociadas al género. Las tres colaboradoras de B. Braun en España que han participado en el debate han sido: Teresa Gutiérrez, Mireia Sánchez y Alejandra Allonca, todas ellas integrantes de la comisión de igualdad.